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English Por ahora, aceptar la realidad y enseñar a los estudiantes de derecho que, en materia laboral, las fuentes legales son la ley, la jurisprudencia y los “comunicados de prensa”. Increíble, pero cierto.
Colombia es un país que en materia jurídica puede considerarse en formación. A pesar de que tenemos una tradición centenaria de derecho positivo francés en donde las reglas se escriben y se hace apología de ellas, en los últimos 30 años nuestro sistema de administración de justicia se ha tornado jurisprudencial, en virtud del cual las decisiones de los jueces, por encima de la norma escrita, son cada día más importantes.
En materia laboral, incluso algunos pensamos que tenemos un sistema totalmente jurisprudencial, porque rara vez se resuelven los conflictos aplicando normas formales puesto que los operadores judiciales prefieren acudir a las sentencias, en especial de la Corte Constitucional, para sustentar sus decisiones, incluso contrariando las normas vigentes.
Para leer el artículo completo por favor ingrese al link FUENTE: Revista Semana
