Amnistías tributarias ley 2277 de 2022

Prorroga de los Decretos de Insolvencia

Igualdad Salarial: reglas para su análisis

Impuesto a los dividendos

Criterios diferenciales para Mipymes, emprendimientos y empresas de mujeres en los pliegos tipo.

Licencia de maternidad a padres con gestación subrogada

Garantías: Alternativas para respaldar obligaciones

La calidad de consumidor no se presume, se acredita.

Ajustes en la implementación del teletrabajo como modalidad de laboral

Colombia 2022: Propuestas en materia tributaria del nuevo gobierno – Parte 2

Colombia 2022: Propuestas en Materia Tributaria del Nuevo Gobierno

RUP: acreditar mejor indicador de los últimos tres años

Ampliación término de caducidad para acciones de acoso laboral

Ley de Segundas oportunidades: vigente por dos años

Decreto 806 de 2020: en trámite para convertirse en legislación permanente.

Beneficiario final: Reporte obligatorio

Marca de Certificación para MiPymes lideradas por Mujeres en situación de vulnerabilidad

Crowdfunding: Una alternativa en Colombia

Trabajo remoto-2: Responsabilidades del empleador y de la ARL

Trabajo remoto-1: Contrato y responsabilidades del empleador

Alternativas de Trabajo a Distancia en Colombia

Autoabastecimiento con energías renovables: un esquema con beneficios interesantes

Registro de Proponentes: ¿Quiénes deben renovarlo?

¿Es asalariado? Conozca los cambios en la depuración de la retención en la fuente

CoomevaEPS en liquidación: Traslado de afiliados y radicación de acreencias

Obligaciones Societarias para el nuevo año.

Salario mínimo y Auxilio legal de transporte para 2022.

Beneficios UGPP: ahorro en intereses y sanciones del 80%

No cumplimiento de la hipótesis del negocio: Causal de disolución de la empresa

Impuesto de Normalización: oportunidad para legalizar activos omitidos y pasivos inexistentes