Los miembros de la Firma deben sostener de forma permanente actividades de actualización de sus conocimientos, capacitación, educación formal o no, que les permitan mejorar profesionalmente y prestar más y mejores servicios a sus clientes y ser de utilidad al interior de la Firma. Esta obligación es particularmente importante para los Socios de la Firma, quienes además del anterior esfuerzo deben buscar los espacios y alternativas para vincularse como profesores, conferencistas, panelistas y/o expositores en foros académicos, profesionales e incluso comerciales.  Lo anterior, sin perjuicio de la promoción y soporte que se les dé a otros miembros de la Firma para participar también en actividades como éstas sin que se pueda ver sacrificado su desempeño y atención de sus asuntos. En consecuencia, la Firma promueve las anteriores actividades, reconociendo como laboral el tiempo empleado en las mismas, así como destinando recursos y esfuerzos en la participación en eventos y en la organización y soporte a los mismos, para lo cual destina recursos en el presupuesto anual. Las actividades en las que el Socio o Socios sugieran participar, bien directamente, o bien a través de algún otro miembro de la organización, deben ser de interés para la misma y aprobadas por los Socios de forma colegiada. Siendo que los recursos para eventos y participaciones son limitados, es responsabilidad de los Socios distribuirlos de la mejor forma posible y asumir algunos costos y gastos para efectos de conseguir una mayor presencia e impacto.