{"id":4803,"date":"2021-09-17T12:29:33","date_gmt":"2021-09-17T17:29:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ccgabogados.com\/?p=4803"},"modified":"2021-09-17T12:29:37","modified_gmt":"2021-09-17T17:29:37","slug":"nueva-fuente-juridica-los-comunicados-de-prensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/nueva-fuente-juridica-los-comunicados-de-prensa\/","title":{"rendered":"Nueva fuente jur\u00eddica: Los comunicados de prensa"},"content":{"rendered":"
Por ahora, aceptar la realidad y ense\u00f1ar a los estudiantes de derecho que, en materia laboral, las fuentes legales son la ley, la jurisprudencia y los \u201ccomunicados de prensa\u201d. Incre\u00edble, pero cierto.<\/strong><\/p>\n Colombia es un pa\u00eds que en materia jur\u00eddica puede considerarse en formaci\u00f3n. A pesar de que tenemos una tradici\u00f3n centenaria de derecho positivo franc\u00e9s en donde las reglas se escriben y se hace apolog\u00eda de ellas, en los \u00faltimos 30 a\u00f1os nuestro sistema de administraci\u00f3n de justicia se ha tornado jurisprudencial, en virtud del cual las decisiones de los jueces, por encima de la norma escrita, son cada d\u00eda m\u00e1s importantes.<\/p>\n En materia laboral, incluso algunos pensamos que tenemos un sistema totalmente jurisprudencial, porque rara vez se resuelven los conflictos aplicando normas formales puesto que los operadores judiciales prefieren acudir a las sentencias, en especial de la Corte Constitucional, para sustentar sus decisiones, incluso contrariando las normas vigentes.<\/p>\n