{"id":3734,"date":"2021-03-16T09:07:41","date_gmt":"2021-03-16T14:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ccgabogados.com\/?p=3734"},"modified":"2021-03-16T09:07:41","modified_gmt":"2021-03-16T14:07:41","slug":"decreto-216-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/decreto-216-2021\/","title":{"rendered":"Decreto 216 de 2021"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Por considerarlo de su utilidad, nos permitimos informarles acerca de las novedades incluidas en el reciente Decreto 216 del 01 de marzo de 2021 expedido por el Presidente de la Rep\u00fablica, \u201cPor medio del cual se adopta el Estatuto Temporal de Protecci\u00f3n para Migrantes Venezolanos Bajo R\u00e9gimen de Protecci\u00f3n Temporal y se dictan otras disposiciones en materia migratoria.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este Estatuto busca generar el registro de informaci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n migrante (Registro \u00danico de Migrantes Venezolanos) y posteriormente otorgar un beneficio temporal de regularizaci\u00f3n a quienes cumplan con los requisitos establecidos (Permiso por Protecci\u00f3n Temporal); y tendr\u00e1 una <strong>vigencia de diez (10) a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Este Estatuto aplica a los migrantes venezolanos que deseen permanecer de manera temporal en el territorio nacional, y que cumplan alguna de las siguientes condiciones:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Encontrarse en territorio colombiano de manera regular como titulares de un Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP), Permiso Temporal de Permanencia (PTP) o de un Permiso Especial de Permanencia (PEP) vigente, cualquiera sea su fase de expedici\u00f3n, incluido el PEPFF.<\/li>\n<li>Encontrarse en territorio colombiano de manera regular como titulares de un Salvoconducto SC-2 en el marco del tr\u00e1mite de una solicitud de reconocimiento de la condici\u00f3n de refugiado.<\/li>\n<li>Encontrarse en territorio colombiano de manera irregular a 31 de enero de 2021.<\/li>\n<li>Ingresar a territorio colombiano de manera regular a trav\u00e9s del respectivo Puesto de Control Migratorio legalmente habilitado, cumpliendo con los requisitos establecidos en las normas migratorias, durante los primeros dos (2) a\u00f1os de vigencia del presente Estatuto.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>REGISTRO \u00daNICO DE MIGRANTES VENEZOLANOS:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tiene como objeto recaudar y actualizar informaci\u00f3n como insumo para la formulaci\u00f3n y dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas, e identificar a los migrantes de nacionalidad venezolana que cumplen con alguna de las condiciones establecidas anteriormente y quieran acceder a las medidas de protecci\u00f3n temporal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ser\u00e1 administrado por la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Requisitos para ser incluido en el Registro: <\/u><\/p>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li>Encontrarse en alguna de las condiciones ya establecidas.<\/li>\n<li>Encontrarse en el territorio nacional.<\/li>\n<li>Presentar su documento de identificaci\u00f3n, vigente o vencido, el cual podr\u00e1 ser:<\/li>\n<li>Para los mayores de edad:<\/li>\n<li>Pasaporte<\/li>\n<li>C\u00e9dula de Identidad Venezolana<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0 iii. Acta de Nacimiento<\/p>\n<ol style=\"text-align: left;\">\n<li>Permiso Especial de Permanencia<\/li>\n<li>Para los menores de edad:<\/li>\n<li>Pasaporte<\/li>\n<li>Acta de nacimiento<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0 iii. C\u00e9dula de Identidad Venezolana<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a1v. Permiso Especial de Permanencia<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li>Presentar declaraci\u00f3n expresa de la intenci\u00f3n de permanecer temporalmente en Colombia, de conformidad con lo que establezca, mediante acto administrativo, la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia.<\/li>\n<li>Autorizar la recolecci\u00f3n de sus datos biogr\u00e1ficos, demogr\u00e1ficos y biom\u00e9tricos.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>PERMISO POR PROTECCI\u00d3N TEMPORAL &#8211; (PPT):<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es un mecanismo de regularizaci\u00f3n migratoria y documento de identificaci\u00f3n, que autoriza a los migrantes venezolanos a permanecer en el territorio nacional en condiciones de regularidad migratoria especiales, y a ejercer durante su vigencia, cualquier actividad u ocupaci\u00f3n legal en el pa\u00eds, incluidas aquellas que se desarrollen en virtud de una vinculaci\u00f3n o de contrato laboral, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos establecidos en el ordenamiento jur\u00eddico colombiano para el ejercicio de las actividades reguladas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ser\u00e1 desarrollado, implementado y expedido por la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Requisitos para el otorgamiento del Permiso por Protecci\u00f3n Temporal (PPT): <\/u><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Estar incluido en el Registro \u00danico de Migrantes Venezolanos.<\/li>\n<li>No tener antecedentes penales, anotaciones o procesos administrativos sancionatorios o judiciales en curso en Colombia o en el exterior.<\/li>\n<li>No tener en curso investigaciones administrativas migratorias.<\/li>\n<li>No tener en su contra medida de expulsi\u00f3n, deportaci\u00f3n o sanci\u00f3n econ\u00f3mica vigente.<\/li>\n<li>No tener condenas por delitos dolosos.<\/li>\n<li>No haber sido reconocido como refugiado o haber obtenido asilo en otro pa\u00eds.<\/li>\n<li>No tener una solicitud vigente de protecci\u00f3n internacional en otro pa\u00eds, salvo si le hubiese sido denegado.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, el cumplimiento de la totalidad de los requisitos establecidos para el Permiso por Protecci\u00f3n Temporal no es garant\u00eda de su otorgamiento, el cual obedece a la facultad discrecional y potestativa del estado colombiano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>La Autoridad Migratoria podr\u00e1 cancelar el Permiso por Protecci\u00f3n Temporal cuando se presente uno o varios de los siguientes eventos:<\/u><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Encontrar registro de infracciones al ordenamiento jur\u00eddico colombiano, ocurridas antes o despu\u00e9s del otorgamiento del Permiso, por reportes posteriores realizados por las autoridades nacionales e internacionales.<\/li>\n<li>Incurrir en infracciones a la normatividad migratoria con posterioridad al otorgamiento del Permiso.<\/li>\n<li>Que la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia, considere que la presencia del extranjero en el territorio nacional es inconveniente o que representa un riesgo para la seguridad nacional.<\/li>\n<li>Que el titular del Permiso por Protecci\u00f3n Temporal se ausente del territorio nacional por un per\u00edodo superior a ciento ochenta (180) d\u00edas calendario continuos.<\/li>\n<li>Contar con informaci\u00f3n de autoridades nacionales o extranjeras donde se considere que la permanencia del extranjero es inconveniente para la seguridad nacional o ciudadana.<\/li>\n<li>Encontrar falsedades o inconsistencias en las cuales haya incurrido el beneficiario para acceder al Permiso por Protecci\u00f3n Temporal (PPT), sin perjuicio de las acciones administrativas y penales a que haya lugar.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">El ciudadano venezolano que sea titular de un Permiso por Protecci\u00f3n Temporal<strong><u> no podr\u00e1 contar con ning\u00fan otro tipo de permiso<\/u><\/strong> otorgado por la Unidad Administrativa Especial Migraci\u00f3n Colombia o visa expedida por el Ministerio de Relaciones Exteriores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>OBLIGACIONES DEL MIGRANTE VENEZOLANO QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES EXPUESTAS ANTERIORMENTE: <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Incluir su informaci\u00f3n en el Registro \u00danico de Migrantes Venezolanos, so pena de ser sujeto a los procedimientos administrativos migratorios sancionatorios respectivos, con las consecuencias a que haya lugar.<\/li>\n<li>Aquellos que se encuentren incluidos en el Registro \u00danico de Migrantes Venezolanos y, que pudiendo acceder al Permiso por Protecci\u00f3n Temporal no lo hicieron dentro del t\u00e9rmino establecido, estar\u00e1n sujetos a los procedimientos administrativos migratorios sancionatorios con las consecuencias a que haya lugar.<\/li>\n<li>Previo a la terminaci\u00f3n de la vigencia del Estatuto, el migrante venezolano que desee permanecer en el territorio colombiano deber\u00e1 tramitar y obtener una visa expedida por el Ministerio de Relaciones Exteriores bajo los requisitos contemplados en la ley.<\/li>\n<li>El migrante venezolano que, a la fecha de terminaci\u00f3n de la vigencia del Estatuto, no hiciere el tr\u00e1nsito al r\u00e9gimen ordinario de regularizaci\u00f3n migratoria y no cumpla con los requisitos para permanecer en el territorio colombiano, incurrir\u00e1 en permanencia irregular y ser\u00e1 objeto de las medidas administrativas migratorias sancionatorias a que haya lugar.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>OTRAS DISPOSICIONES: <\/strong><\/li>\n<li>El solicitante de reconocimiento de la condici\u00f3n de refugiado de nacionalidad venezolana, mientras se tramita su solicitud, tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de incluir y actualizar su informaci\u00f3n en el Registro \u00danico de Migrantes Venezolanos en los t\u00e9rminos del Estatuto Temporal de Protecci\u00f3n para Migrantes Venezolanos bajo el R\u00e9gimen de Protecci\u00f3n Temporal. Adem\u00e1s, podr\u00e1 aplicar por el Permiso por Protecci\u00f3n Temporal (PPT).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Una vez autorizado el PPT, el solicitante de nacionalidad venezolana tendr\u00e1 la opci\u00f3n de escoger, si desea continuar con el tr\u00e1mite de su solicitud de refugio, o si opta por el PPT, en cuyo caso el salvoconducto SC-2 ser\u00e1 cancelado autom\u00e1ticamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de la publicaci\u00f3n del Decreto no se expedir\u00e1 ning\u00fan Permiso Especial de Permanencia nuevo, y todos los Permisos Especiales de Permanencia cualquiera sea su fase de expedici\u00f3n, incluido el PEPFF, que se encuentren vigentes, quedar\u00e1n prorrogados autom\u00e1ticamente por el t\u00e9rmino de dos (2) a\u00f1os, desde dicha fecha.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por considerarlo de su utilidad, nos permitimos informarles acerca de las novedades incluidas en el reciente Decreto 216 del 01 de marzo de 2021 expedido por el Presidente de la Rep\u00fablica, \u201cPor medio del cual se adopta el Estatuto Temporal de Protecci\u00f3n para Migrantes Venezolanos Bajo R\u00e9gimen de Protecci\u00f3n Temporal y se dictan otras disposiciones [&#8230;]","protected":false},"author":2,"featured_media":3017,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-3734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/decreto-216-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Por considerarlo de su utilidad, nos permitimos informarles acerca de las novedades incluidas en el reciente Decreto 216 del 01 de marzo de 2021 expedido por el Presidente de la Rep\u00fablica, \u201cPor medio del cual se adopta el Estatuto Temporal de Protecci\u00f3n para Migrantes Venezolanos Bajo R\u00e9gimen de Protecci\u00f3n Temporal y se dictan otras disposiciones [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/decreto-216-2021\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CCG ABOGADOS - DE SU LADO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-16T14:07:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"489\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"CCG Abogados\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"CCG Abogados\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/\"},\"author\":{\"name\":\"CCG Abogados\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/e6b960b0988380bea871e1b074e5186f\"},\"headline\":\"Decreto 216 de 2021\",\"datePublished\":\"2021-03-16T14:07:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/\"},\"wordCount\":1242,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg\",\"articleSection\":[\"Laboral\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/\",\"url\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/\",\"name\":\"Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg\",\"datePublished\":\"2021-03-16T14:07:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg\",\"width\":1000,\"height\":489},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Decreto 216 de 2021\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/\",\"name\":\"CCG ABOGADOS - DE SU LADO\",\"description\":\"DE SU LADO\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization\",\"name\":\"CCG ABOGADOS\",\"url\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/admin-ajax.phpbogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-pagweb.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/admin-ajax.phpbogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-pagweb.png\",\"width\":250,\"height\":94,\"caption\":\"CCG ABOGADOS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/co.linkedin.com\/company\/wp-admin\/admin-ajax.phpbogados\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChZJDSY_ujsW0ofnVnpsnOA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/e6b960b0988380bea871e1b074e5186f\",\"name\":\"CCG Abogados\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9138578f481e1ce88b6313c3405a52deec7635e1ee4a10fd76bb2f0423d31820?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9138578f481e1ce88b6313c3405a52deec7635e1ee4a10fd76bb2f0423d31820?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"CCG Abogados\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/ccgabogados.com\"],\"url\":\"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/author\/ccgabogados\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/decreto-216-2021\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO","og_description":"Por considerarlo de su utilidad, nos permitimos informarles acerca de las novedades incluidas en el reciente Decreto 216 del 01 de marzo de 2021 expedido por el Presidente de la Rep\u00fablica, \u201cPor medio del cual se adopta el Estatuto Temporal de Protecci\u00f3n para Migrantes Venezolanos Bajo R\u00e9gimen de Protecci\u00f3n Temporal y se dictan otras disposiciones [...]","og_url":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/decreto-216-2021\/","og_site_name":"CCG ABOGADOS - DE SU LADO","article_published_time":"2021-03-16T14:07:41+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":489,"url":"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"CCG Abogados","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"CCG Abogados","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/"},"author":{"name":"CCG Abogados","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/e6b960b0988380bea871e1b074e5186f"},"headline":"Decreto 216 de 2021","datePublished":"2021-03-16T14:07:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/"},"wordCount":1242,"publisher":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg","articleSection":["Laboral"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/","url":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/","name":"Decreto 216 de 2021 &#8902; CCG ABOGADOS - DE SU LADO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg","datePublished":"2021-03-16T14:07:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#primaryimage","url":"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/ccgabogados.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/3_obligacion_laboral.jpg","width":1000,"height":489},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/decreto-216-2021\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/ccgabogados.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Decreto 216 de 2021"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#website","url":"https:\/\/ccgabogados.com\/","name":"CCG ABOGADOS - DE SU LADO","description":"DE SU LADO","publisher":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ccgabogados.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#organization","name":"CCG ABOGADOS","url":"https:\/\/ccgabogados.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/admin-ajax.phpbogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-pagweb.png","contentUrl":"https:\/\/admin-ajax.phpbogados.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-pagweb.png","width":250,"height":94,"caption":"CCG ABOGADOS"},"image":{"@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/co.linkedin.com\/company\/wp-admin\/admin-ajax.phpbogados","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChZJDSY_ujsW0ofnVnpsnOA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/e6b960b0988380bea871e1b074e5186f","name":"CCG Abogados","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ccgabogados.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9138578f481e1ce88b6313c3405a52deec7635e1ee4a10fd76bb2f0423d31820?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9138578f481e1ce88b6313c3405a52deec7635e1ee4a10fd76bb2f0423d31820?s=96&d=identicon&r=g","caption":"CCG Abogados"},"sameAs":["https:\/\/ccgabogados.com"],"url":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/author\/ccgabogados\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3734\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccgabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}